SENIOR STAFFING

シルバー人材派遣

経験豊富なシニア世代の力を、地域の企業様へ。豊富な経験とスキルを持つ人材を、御社の経営に合わせてご提案します。

WHY SENIOR

シルバー世代のスキルと経験は、
大きな魅力です

少子化が進み、団塊の世代が退職を迎え、65歳以上のシルバー世代は増加傾向にあります。若い世代に比べ、豊富な経験とスキルを持ち合わせた人材が、まだ多く埋もれているのが現状です。

能力と人柄を備えたシルバー人材を有効活用いただければ、これからの経営において必ずプラスになります。ヴェル・グローブが、御社の経営に沿った人材プランをご提案します。

現場で活躍するシニア世代
MERIT

シルバー人材の特徴とメリット

安心と信頼
POINT 01

安心と信頼

シルバー世代の方々は社会経験が豊富なため、さまざまな場面において的確な判断ができ、安心して業務をお任せいただけます。

高いスキルと指導力
POINT 02

高いスキルと指導力

豊富な経験から得た高いスキルを業務に活かせます。管理職の経験者も多く、若手社員の育成にもつながります。

ローコスト
POINT 03

ローコスト

「週5日勤務」のフルタイムはもちろん、「週3日勤務」など柔軟な働き方も可能。大幅な経費削減につながります。

FLOW

シルバー人材派遣の流れ

派遣のしくみ

シルバー人材派遣のしくみ ヴェル・グローブがスタッフ(本人)を雇用し、御社へ派遣する三者の関係図 本人 (派遣スタッフ) 御社 (派遣先) ヴェル・グローブ (派遣元) 求人依頼 労働者派遣契約 業務指示 雇用契約

※ ヴェル・グローブがスタッフを雇用し、御社へ派遣します。万一のトラブルも営業担当が責任を持って対応します。

1

求人の依頼

事前に詳しい内容・条件などの打ち合わせを行います。

2

リストアップ

条件を満たす人材をリストアップし、当社で事前面接を行います。

3

ご契約

御社と当社で労働者派遣契約を締結します。

4

業務・就業開始

御社の業務指示のもとで業務を開始します。

※ 万一のトラブルやご不満も、当社の営業担当が責任を持って対応し、迅速な解決を図ります。

EXAMPLES

ご利用例

シルバー人材は、幅広い業務でご活用いただけます。

教育

  • 翻訳
  • 通訳

管理

  • 建物管理(アパート・マンション)
  • 施設管理(スポーツ・遊戯施設)
  • 駐車(輪)場の管理

整備

  • 安全パトロール
  • 不法投棄パトロール
  • 館内パトロール

外交

  • 配達・集配
  • 集金
  • 電気・ガスの検針

サービス

  • 家事(掃除・洗濯)
  • 福祉(身の回りの世話・介助)
  • 育児(子守り・送迎)

一般作業

  • 除草・草刈り
  • 室内清掃
  • 梱包・包装
  • チラシ・ビラ配り
  • 検査・検品
  • 調理補助(皿洗い・配膳)

Contact

お問い合わせ

企業様も、働きたい方も、まずはご相談ください

シニア人材の活用について、専門の担当者がご案内します。

有限会社ヴェル・グローブ

0564-74-9888

受付時間:9:00〜17:00